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COORDENADOR DE MANUTENÇÃO INDUSTRIAL

Descrição da vaga

A Astra SA está em busca de um Coordenador para integrar a equipe de Manutenção.


Fazer parte do time Astra significa participar de um movimento constante de transformação, colaborar com empatia e respeito, estar disponível a aprender e se desenvolver de forma contínua, ter atitude inovadora e desejar melhorar sempre, gerar resultados com autonomia e responsabilidade.

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar as atividades de manutenção preventiva, corretiva e preditiva dos equipamentos e instalações.
  • Liderar e orientar a equipe técnica de manutenção, garantindo o bom desempenho e o cumprimento das metas.
  • Acompanhar a execução dos serviços, assegurando a qualidade, segurança e prazos estabelecidos.
  • Planejar e controlar as ordens de serviço, garantindo o bom funcionamento dos equipamentos.
  • Avaliar falhas e propor melhorias nos processos e sistemas de manutenção.
  • Garantir o cumprimento das normas de segurança (NRs e boas práticas).
  • Gerenciar indicadores de desempenho da área.
  • Controlar custos de manutenção.
  • Atuar em parceria com outras áreas.
  • Realizar estudos técnicos para modernização ou substituição de equipamentos e participar do processo de compra de novos ativos.
  • Supervisionar contratos e serviços de terceiros quando necessário.



Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em Engenharia Mecânica, Elétrica, Produção, Mecatrônica ou áreas correlatas.
  • Vivência com gestão de equipes.
  • Conhecimento em mecânica/elétrica para acompanhar e orientar atividades da equipe.
  • Inglês intermediário será um diferencial.

Informações adicionais

  • Assistência médica e odontológica;
  • Fretado ou vale-transporte;
  • Refeição no local;
  • Cesta básica ou cartão vale alimentação;
  • Grêmio esportivo Astra;
  • Wellhub (antigo Gympass);
  • Mental Clean;
  • Plataforma digital - Bloom Care
  • Apoio à parentalidade - licenças estendidas;
  • Descontos em produtos da linha Astra;
  • Plano de participação nos resultados (PLR);
  • Astra investe - Plano de Previdência Privada;
  • Biblioteca Astra;
  • Seguro de vida;
  • Outros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Seleção
  4. Etapa 4: Contratação

Prazer, somos a Astra

Uma empresa com mais de 60 anos de história, que cria soluções e desenvolve tecnologias no segmento de materiais para construção.

Queremos ampliar a presença comercial da nossa marca no Brasil e no mundo, e oferecer mais praticidade para a vida das pessoas através de nossos produtos e soluções, sempre de forma ética e responsável.

Ao longo da nossa trajetória, entendemos que o futuro que queremos construir depende do presente. Não basta fazer apenas o necessário, é preciso ir além. Por isso, nossa estratégia segue as práticas ESG e está alinhada aos ODS (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável) da ONU.

 

Fazer parte do time Astra significa: 

· Participar de um movimento constante de transformação.

· Colaborar com o próximo com empatia e respeito.

· Estar disposto a aprender e se desenvolver de forma contínua.

· Ter atitude inovadora e desejar melhorar sempre.

· Gerar resultados com autonomia e responsabilidade.


Nossos Valores

ÉTICA nas relações e na condução dos negócios.

SIMPLICIDADE na estrutura, nos processos e nas relações.

RESPEITO à sociedade como um todo e ao meio ambiente.

PROXIMIDADE com todos os nossos públicos.

SIMPATIA no jeito de ser e agir.

ZELO na preservação do jeito Astra de ser e fazer.

 

Prêmios e Reconhecimentos 

GPTW - Certificados como um bom lugar para se trabalhar pela Great Place To Work. Também figuramos no Ranking das Melhores Empresas para Trabalhar GPTW - São Paulo e Interior.

 

Valor 1000 - Somos uma das 1000 maiores empresas brasileiras, segundo o Valor Econômico.

Estadão Empresas Mais - Estamos na lista das 1.500 maiores companhias do país, segundo o Estadão.

 

RA1000 - Certificados pela excelência no atendimento dos nossos consumidores.

Top Of Mind - Uma das marcas mais lembradas pelos lojistas do segmento.


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